Interkulturelle Managementsituationen in der Praxis: Kommentierte Fallbeispiele für Führungskräfte und Personalmanager

Interkulturelle Managementsituationen in der Praxis Kommentierte Fallbeispiele f r F hrungskr fte und Personalmanager Global agierende Unternehmen fordern eine interkulturelle Personalf hrung Welche Herausforderungen grenz berschreitende T tigkeiten f r deutsche Manager im Ausland mit sich bringen wie man Kommunikat

  • Title: Interkulturelle Managementsituationen in der Praxis: Kommentierte Fallbeispiele für Führungskräfte und Personalmanager
  • Author: Deutsche Gesellschaft f. Personalführung e.V.
  • ISBN: 3763931910
  • Page: 395
  • Format:
  • Global agierende Unternehmen fordern eine interkulturelle Personalf hrung Welche Herausforderungen grenz berschreitende T tigkeiten f r deutsche Manager im Ausland mit sich bringen, wie man Kommunikations und Interaktionsst rungen erkl ren kann und welche M glichkeiten es gibt, um angemessen damit umzugehen, vermitteln Erfahrungsberichte aus unterschiedlichen L ndern und Kontinenten.Auf Basis theoretischer Erkenntnisse der interkulturellen Managementforschung werden die Fallbeispiele interkultureller Handlungssituationen aus der Praxis kommentiert Gleichzeitig werden die Fallbeispiele und ihre Interpretationen eingebettet in personalwirtschaftliche berlegungen, die aufzeigen, wie interkulturelle Kompetenzen entwickelt werden und wie sie zu Wettbewerbsvorteilen beitragen k nnen.

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      395 Deutsche Gesellschaft f. Personalführung e.V.
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      Posted by:Deutsche Gesellschaft f. Personalführung e.V.
      Published :2019-05-15T20:26:54+00:00

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    • Deutsche Gesellschaft f. Personalführung e.V.

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    • Drei Ziele verfolgt der von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. herausgegebene Band aus der Reihe PraxisEdition: 1. Für Kulturunterschiede zu sensibilisieren, 2. Lessons learned für den Umgang mit kritischen Situationen, die aufgrund dieser Kulturunterschiede, entstehen können, zu präsentieren sowie 3. konkrete Strategien für das internationale Personalmanagement aufzeigen. Hierfür wurde die Expertise von namhaften Vertretern aus Wissenschaft und Praxis herangezogen; Per [...]


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