Organisation des Personalmanagements: Expertise-Center - Service-Center - Key-Account-Personalmanagement

Organisation des Personalmanagements Expertise Center Service Center Key Account Personalmanagement Service Center Expertise Center Oder Business Partner Konzept Die Organisation der Personalarbeit will gut berlegt sein Die Regelung der Abl ufe und Verantwortlichkeiten ist die Basis f r ein wertsch

  • Title: Organisation des Personalmanagements: Expertise-Center - Service-Center - Key-Account-Personalmanagement
  • Author: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
  • ISBN: 3763933794
  • Page: 149
  • Format:
  • Service Center Expertise Center Oder Business Partner Konzept Die Organisation der Personalarbeit will gut berlegt sein Die Regelung der Abl ufe und Verantwortlichkeiten ist die Basis f r ein wertsch pfendes Personalmanagement Darum ist es sinnvoll, sich ber aktuelle Organisationsformen zu informieren und die Auswahlentscheidungen f r die Personalmanagement Organisation an zentralen Fragen auszurichten Anregungen hierzu bieten die Autoren mit ihrem Konzept und konkreten Praxisbeispielen.

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      149 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
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      Posted by:Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
      Published :2019-06-02T09:41:42+00:00

    About “Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

    • Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

      Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Organisation des Personalmanagements: Expertise-Center - Service-Center - Key-Account-Personalmanagement book, this is one of the most wanted Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) author readers around the world.

    471 thoughts on “Organisation des Personalmanagements: Expertise-Center - Service-Center - Key-Account-Personalmanagement

    • Dieses Buch bietet kompendienartig einen schnellen, aber doch erstaunlich detaillierten Überblick über die wichtigsten neuen Entwicklungen im Bereich der Organisation des Personalmanagements. Die Autoren – zahlreiche Personalexperten aus der Wirtschaft und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) – unterstützen ihre Ausführungen der durch Umfrageergebnisse und einige Fallbeispiele aus der Praxis. Dieser akademische Ansatz macht das Buch nicht gerade zu einem Lesevergnügen [...]


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